Aamiaisseminaari: Yksilöllistä ja tasapuolista palkitsemista
Henkilöstön palkkauksen ja palkitsemisen on oltava tasapuolista ja oikeudenmukaista. Toimiva palkitseminen ottaa kuitenkin huomioon myös yksilön ja tehtävässä suoriutumisen. Miten toimiva palkitsemisjärjestelmä rakennetaan ja mitä työoikeuden näkökulmasta pitää ottaa huomioon?
Merilammen ja Mandatum Lifen yhteistyössä järjestämä aamiaisseminaari pureutuu tänä syksynä erityisen ajankohtaisiin palkka- ja työsuhdekysymyksiin työoikeuden ja palkitsemisjärjestelmien kehittämisen näkökulmasta. Tilaisuudessa aihetta avataan käytännön esimerkkien ja oikeustapausten valossa.
Ohjelma
8.30 Aamiaistarjoilu
9.00 Seminaarin avaus
9.10 Yksilöllistä ja tasapuolista palkitsemista
- Palkkapolitiikan kulmakivet
- Suorituksen arviointi työoikeudellisesta näkökulmasta
- Alisuoriutuminen ja työnantajan reagointimahdollisuudet
- Palkitsemisen kokonaisuus
Liiketoimintajohtaja Anna Ylikorkala, Mandatum Life / Innova
Asianajaja Heidi Hiltunen, Asianajotoimisto Merilampi Oy
10.30 Kysymyksiä ja keskustelua
10.45 Seminaari päättyy
Ilmoittautumiset: [email protected].
Tilaa uutiskirje
Kirjoitamme ja koulutamme säännöllisesti osaamisalueitamme koskevista ajankohtaisista aiheista. Ilmoittamalla sähköpostisi alla olevalla lomakkeella saat jatkossa Merilammen uutiskirjeitä ja tapahtumakutsuja suoraan sähköpostiisi.