Meistä

Tarina

Toimistomme perustettiin vuonna 1992 nimellä Merilampi, Marttila & Laitasalo, kun joukko lahjakkaita ja arvostettuja juristeja johtavasta kotimaisesta asianajotoimistosta päätti perustaa oman toimistonsa.

Merilammesta tuli nopeasti luotettu neuvonantaja monille johtaville suomalaisille yhtiöille, rahoituslaitoksille ja julkisille organisaatioille. Toimisto oli mukana muun muassa valtion omistamien tai kontrolloimien teollisuusalojen yksityistämisessä sekä pankkisektorin konsolidaatiossa Suomessa ja Pohjoismaissa.

Vuonna 2010 Merilampi yhdistyi helsinkiläisen Palotie & Co:n kanssa ja jatkoi toimintaansa yhdistymisen jälkeen nimellä Asianajotoimisto Merilampi Oy.

Myöhemmin, vuonna 2025, se yhdistyi toisen helsinkiläisen boutique-toimiston, I&O Partnersin, kanssa.

Koko historiansa ajan Merilampi ei ole tavoitellut nopeaa kasvua, vaan on johdonmukaisesti panostanut pitkäaikaisiin asiakassuhteisiin ja juristien pitkäjänteiseen urakehitykseen. Tämän strategian uskomme mahdollistavan parhaan neuvonannon ja palvelun asiakkaillemme.

asiantuntemus

Olemme erikoistuneet riidanratkaisuun ja transaktioihin, mutta tarjoamme asiantuntijapalveluita kattavasti myös useilla muilla liikejuridiikan osa-alueilla.

Työskentelymme perustuu vahvaan substanssiosaamiseen, ratkaisukeskeiseen lähestymistapaan ja syvälliseen ymmärrykseen yritysten toimintaympäristöistä.

Yrityskulttuuri

Kulttuuriimme kuuluu, että osakkaat ja avustajat ovat kiinteästi mukana toimeksiannossa.

Tiimimme ovat kompakteja, mutta sisältävät kuitenkin riittävän määrän erilaista kokemusta varmistamaan eri näkökulmien huomioon ottamisen ja toimeksiantojen tehokkaan hoidon. Emme rakenna tarpeetonta hierarkiaa tai byrokratiaa, meitä ajaa eteenpäin intohimo juridisten ongelmien ratkaisemiseen.

Yritysvastuu

Tavoitteenamme on luoda pitkäjänteistä arvoa asiakkaillemme, työntekijöillemme ja koko yhteiskunnalle. Käymme jatkuvaa vuoropuhelua keskeisten sidosryhmiemme kanssa ja haluamme olla aktiivisesti mukana liike-elämää, liikejuridiikkaa ja asianajoalaa koskevassa keskustelussa.

Vastuu henkilöstöstä

Välittäminen on meille keskeinen arvo. Se näkyy inhimillisenä ja kunnioittavana toimintana – sekä työyhteisön sisällä että asiakassuhteissamme. Meillä työn ja muun elämän yhteensovittaminen on aidosti mahdollista, eikä ura tarkoita jatkuvaa luopumista vapaa-ajasta tai palautumisesta.

Uskomme, että parhaat ratkaisut syntyvät yhteistyöstä. Siksi panostamme avoimeen vuorovaikutukseen ja tiimirajat ylittävään työskentelyyn. Meillä erilaiset kokemustasot ja näkökulmat rikastuttavat ajattelua, keskustelua ja päätöksentekoa. Jokainen tiimimme jäsen on tasavertainen ja arvostettu osa kokonaisuutta.

Avustavat juristit ja osakkaat työskentelevät tiiviisti yhdessä, mikä tukee osaamisen jakamista ja jatkuvaa oppimista arjessa.

Tarjoamme säännöllisesti sisäisiä ja ulkoisia koulutuksia sekä ammatillisen kasvun että työhyvinvoinnin tueksi. Koko henkilöstöllä on mahdollisuus – ja vastuu – kehittää osaamistaan. Näin pidämme yllä motivaatiota ja varmistamme, että pystymme palvelemaan asiakkaitamme parhaalla mahdollisella tavalla.

Hyväntekeväisyys ja pro bono

Haluamme hyödyntää osaamistamme yhteisen hyvän edistämiseksi. Teemme pro bono -työtä erityisesti lasten, nuorten ja perheiden hyvinvointia edistäville toimijoille. Pro bono -työn lisäksi tuemme lahjoituksin vuosittain vaihtuvia kohteita. Olemme halunneet edistää lasten oikeuksien toteutumista ja parantaa lasten asemaa kotimaassa ja kansainvälisesti.

Arvot

Merilampi on arvojohdettu yritys.

Arvomme - ratkaisukeskeisyys, välittäminen, intohimo ja integriteetti - ohjaavat kaikkea toimintaamme, kuten rekrytointejamme ja toimistomme kehittämistä. Arvomme vievät meitä kohti visiotamme olla yksi arvostetuimmista, kiinnostavimmista ja relevanteimmista asianajopalveluiden tarjoajista.

Ratkaisukeskeisyys

Keskitymme olennaiseen ja tarjoamme asiakkaillemme mutkattomia ratkaisuja. Juridiset neuvomme palvelevat aina asiakkaidemme liiketoiminnan edistämistä. Ratkaisukeskeisyys näkyy myös ketteryytenä. Asiointi kanssamme on mutkatonta, käytännönläheistä ja nopeaa.

Välittäminen

Asiakkaidemme etu ja henkilöstömme hyvinvointi ovat meille tärkeimmät asiat. Arvostus ja inhimillisyys näkyvät kaikessa toiminnassamme.

Välittäminen näkyy arvostuksena ja inhimillisenä toimintana, niin toimiston sisällä kuin asiakassuhteissa. Inhimillinen toimintamalli on myös hyvää ja vastuullista liiketoimintaa: se luo arvoa pitkäjänteisesti niin asiakkaillemme, työntekijöillemme kuin koko yhteiskunnalle.

Intohimo

Intohimomme on palvella asiakkaitamme ja kehittää itseämme ammattilaisina ja ihmisinä.

Intohimo on keskeinen meitä eteenpäin ajava voima. Mitä vaativampi juridinen ongelma, sitä suurempi on asiantuntemuksen ja ongelmanratkaisutaidon merkitys. Kehitämme jatkuvasti itseämme niin ammattilaisina kuin ihmisinä. Näin voimme palvella asiakkaitamme mahdollisimman hyvin.

Integriteetti

Toimimme aina asiakkaidemme parhaaksi korkealla integriteetillä. Olemme ylpeitä työmme tinkimättömästä laadusta ja suoraselkäisestä toiminnastamme.

Integriteetti on moraalinen selkärankamme. Ilman sitä meillä ei ole mitään. Ajamme asiakkaan etua tinkimättömästi, aina parasta mahdollista ratkaisua etsien. Mutta emme tee sitä hinnalla millä hyvänsä: ajamme vain asioita, joiden takana voimme varauksetta seistä.