Aika: Keskiviikko 12.1.2022 klo 9.00–10.15
Paikka: Webinaari (ilmoittautuneille lähetetään osallistumislinkki lähempänä tapahtumaa)
Kokonaan uusi yhteistoimintalaki tulee voimaan vuoden alussa. Tiedäthän, mitä uusia vaatimuksia laki tuo tullessaan ja miten toteuttaa yhteistoiminta oikein 1.1.2022 jälkeen?
Jokaisen työnantajan, jonka palveluksessa on vähintään 20 henkilöä, tulee soveltaa lakia ja hallita lain mukanaan tuomat velvoitteet. Tule kuuntelemaan, mitä uusi laki tarkoittaa organisaatiollesi käytännössä, kuinka toteuttaa jatkuva vuoropuhelu ja mitä tapahtuu vähennysneuvotteluille.
Lisätiedot
Mikäli sinulla on kysyttävää tilaisuudesta, ole yhteydessä tuuli.syrjanen@merilampi.com
Puhujat
Heidi Hiltunen
Jussi Koivu
Työoikeus
Toimimme työnantajan juridisena tukiverkkona HR-kysymyksissä. Olemme mukana rakentamassa uutta organisaatiota ja luomassa työsääntöjä ja työsopimuksia, edustamme asiakkaitamme työsuhteisiin liittyvissä riita- ja rikosasioissa sekä avustamme yhteistoimintaneuvotteluissa. Elämme mukana kaikissa työnantajan arkeen liittyvissä työoikeudellisissa tilanteissa tavoitteena löytää kestäviä ja yrityksen liiketoimintaa mahdollisimman hyvin tukevia ratkaisuja.
